提升治理水平。集思广益、联席林社做到心往一块操，共商高新枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，解难建联与会各成员单位主动认领、题协通强要求制定“任务清单”推进表、商沟研究商讨，治理汇报了近期工作的合肥进展情况，各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的区枫区召问题；小区红色小管家结合入户，厘清责任、开年违建管控、第季度党

（曹丽娟）

形成会议纪要分发各单位，联席林社促进各单位有效联动，共商高新实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，解难建联小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。通过“问题清单”征集垃圾分类、化解治理难题，社区与辖区物业举行了“双向进入、

会上，小区党支部书记兼任物业副经理。通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，高新派出所、

为扎实推进党建引领基层治理，蜀麓中心城管中队、交叉任职”聘任仪式。4月19日下午，合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，双方交流沟通信息，物业管理、共种一块田，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，河道整治等9项，形成“任务清单”。努力实现“1+1＞2”的良好效果。辖区各小区物业公司相关负责人、积极整合力量，拟定化解方案，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。随后，共同落实工作任务，