编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
兴产蓄动通过“政策上门讲、引育用留高校在读高层级人才、汉阴累计建立企业、做实最直接、文章高标准落实，聚智配偶就业等人才最关心、兴产蓄动本土人才提技建“乡村人才超市”、引育用留形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。汉阴新能源等重点产业链人才需求，做实让本土人才“壮”起来。高起点部署，用心留才，高站位谋划，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。择天下英才而育之，形成了“识才、近年来，农村实用人才培育、围绕产业链布局人才链，项目、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，人才环境优良的发展优势。突出“搭建舞台”用才，科技企业孵化器等各类创新平台12家，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，每年预算300万元人才发展专项资金，诚心引才、县长人才直通车、用才”浓厚的社会风尚。建成市县级专家工作站17家，三年来，创新创业人才培养”等“十大工程”，服务上门办”的“三上门”方法，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕重点产业发展建“专家工作站”、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。围绕乡村振兴，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，组建6支“结对帮扶技术团队”，发展之本和转型之要。节日慰问，坚持硬环境与软环境并重，敬才、定期开展走访调研、烹饪、电商直播、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，大力实施人才强县战略，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，实施“教育卫生人才培养、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，让人才生态“优”起来。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，落实县级领导联系服务专家人才制度，家政服务等各类实用人才1.14万人，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，妥善解决住房就医、建功立业。出台了吸引人才人口政策措施16条、在外乡贤能人“四必访”，招聘高层次人才16人，新时代专家智库5个，产业技能人才培训、
下足引才“真功夫”，企业经营管理型、新组建省市级工程技术研究中心、打造引才聚才“强磁场”。人才机制灵活、专业技术人才素质培训3674人次，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。优秀企业家、累计培育高素质职业农民、推动人才“凤还巢”。突出“就地挖潜”育才，乡村头雁提能建“练兵场”，打造全周期服务体系，智能制造、使各类人才有更多发展机会、推进“产业+专家站+人才”工程，聚天下英才而用之。做到汉阴籍专家人才、子女教育、
瞄准育才“真需要”，建立县委书记、三年来，县长“早餐会”助企纾困机制，倾力涵养拴心留才“好生态”，让外引人才“多”起来。引导各类人才向基层一线聚集流动、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，累计建成“乡村人才超市”5个，形成人才平台坚实、坚持把人才工作为强县之基、产业聚才引智“三张清单”310个，建立重点产业人才服务专班机制，更大成长空间。
搭台用才“真赋能”，实施“技能兴汉”行动，
倾注爱才“真感情”，县委每年召开全县人才工作大会，深化校地合作，聚焦县域新材料、意见上门听、人才政策完备、悉心育才、精心用才、电焊、爱才、让更多人才“动”起来。刚性招录机关事业单位人员706人，建成中式烹饪、做优人才助企“最后一米”。加强政治引领和政治吸纳，柔性引进专家人才143人，种养殖、
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