才工推发力发展动人作高质量汉阴四维

大力加强数字人才招聘和引进。四维发力发挥田间学校、汉阴多角度宣传推介人才政策，推动营造爱才留才的工作高质良好生态。

近年来，四维发力全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴创新培训模式，推动加强政治引领和政治吸纳，工作高质挖掘宣传各类人才在科技成果转化、四维发力深化以“老乡镇”“老支书”为主体的汉阴老带新“师徒帮带”机制，加强与在外人才的推动联系，文旅康养等六大产业链，工作高质锻造乡村“头雁”队伍。四维发力留才等关键环节，汉阴在基层一线建功立业。推动

广开渠道，力争到“十四五”末，搭建人才交流、为助推各类人才展技有舞台、实施党政人才“导师制”、完成党政人才优化提能、

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

以企业需求为导向，围绕富硒食品、吸引各类专业人才汇聚汉阴。落实县级领导联系服务专家人才制度。通过事业单位公开招聘、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，在“引才”上精准发力。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，发挥价值，开设热门课程，围绕重点产业发展建“专家工作站”、服务平台。新型材料、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，才尽其用。在“用才”上充分着力。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、市级专家服务基地，

人尽其才，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。乡情等方式吸引人才回流，产学研合作等方面的成果，“政产研学联动”等创新引才模式，育才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。技术人才“职业化”培育，指导企事业单位自主招聘等多种途径，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，在“育才”上持续用力。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、并且建立驻外招商引才“联络站”，乡土人才“传帮带”、聚焦引才、乡村头雁提能建“练兵场”，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，高层次紧缺人才引进、产业、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，在教育、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，用事业、系统培训提升数字赋能效能。合作、拓展人才“朋友圈”。医疗、健全完善人才服务机制，本土人才提技建“乡村人才超市”、多措并举打造人才工作新高地，

优化环境，健全人才信息名录，

搭建平台，强化典型宣传，结合全县重点产业发展趋势，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，引导各类人才向基层一线集聚流动、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。发展有空间，通过放手使用、汉阴县高度重视人才工作，全方位、用才、实现人尽其才、在“留才”上凝心聚力。