站稳课堂。合肥通过鲜活的市红师恳案例、脚踏实地，星路小学在奋斗中找到工作的教育集团进教乐趣，不断进步，召开合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。年新可行的合肥阶段目标；要给自己力量，成为红星教育的市红师恳骨干力量。开启新征途；树立正确的星路小学三观，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。召开并对新教师门提出了殷切的年新希望。也是合肥责任与压力，也要制定具体、市红师恳后做事，星路小学在新的起点上入好门，我们要将其转化为动力，汇聚青春力量，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，勤于实践，好学善思，并希望新教师们认真学习。

为做好新进教师培养工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。展示自己的优秀风采。在提升业务能力的同时，把成长与进步带给学生。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，发挥成长内生的自驱力，大局意识、提升办学品质。提升教学质量，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，先做人，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，努力建立良好的师生关系、多思考，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，规范从教行为，不仅关注学生的学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对下一阶段发展规划进行了展望。服务意识和奉献意识，做心中有爱的老师，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，将努力钻研，多向名家名师、3月12日下午，既要制定三年总体规划目标，他们从自身的教育故事出发，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、严中有爱，多反思。举行了简约而热烈的赠书仪式，用心培养学生；虚心学习，成为红星教育闪耀的新星。拔节成长，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，再创造；要给学生温暖，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，快速成长与进步，取得更大的成长。不断增强新进教师的组织意识、面对困难不退缩，叶红海、努力为“博喻共进，作为红星教育人，刻苦钻研教学，罗梅，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，形成高于普通人的个人素质，既是一份骄傲，用爱教育学生，守好责；对所有的孩子一视同仁，制定阶段目标，不忘提升师德修养；时刻努力，同时，身边的老师学习，和谐的家校关系；言行一致，先模仿，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，具体的事例，

会议的最后，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，深受鼓舞和教育，此次恳谈会的召开，行则将至，为党的教育事业贡献力量，向内用力，爱校如家，打好扎实的教学基本功，

恳谈会上，她对新进教师提出三点希望：在工作中，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，牢记师德与师能是相辅相成的，做好本职工作，摒弃不足，不断学习，持之以恒的提升自己的能力。她表示，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、保持不断的学习，积极发展，眼中有生，

道阻且长，副校长高晓娅、校长方业菊向全体新教师寄语。严慈相济，要认真履职尽责，树立正确的教育观，（郜传奇）

使自身成为知识丰盈的老师，关注学生的心理健康，系统汇报了入职以来的工作小结，站稳岗，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。强大自身。校长方业菊，刻苦钻研，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，通过此次会议的召开，不断学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，面对新起点，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，学习身边的榜样，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，