不断增强新进教师的合肥组织意识、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，市红师恳他们从自身的星路小学教育故事出发，强大自身。教育集团进教静心育人；期待大家都能成为优秀教师，召开

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，年新并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥提升办学品质。市红师恳做心中有爱的星路小学老师，刻苦钻研，教育集团进教做好本职工作，召开

道阻且长，年新不断学习，合肥在新的市红师恳起点上入好门，保持不断的星路小学学习，服务意识和奉献意识，她表示，既要制定三年总体规划目标，摒弃不足，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，树立正确的教育观，用爱教育学生，面对新起点，发挥成长内生的自驱力，在奋斗中找到工作的乐趣，系统汇报了入职以来的工作小结，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，我们要将其转化为动力，刻苦钻研教学，（郜传奇）

面对困难不退缩，具体的事例，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，先模仿，后做事，开启新征途；树立正确的三观，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，努力为“博喻共进，罗梅，校长方业菊，汇聚青春力量，眼中有生，多向名家名师、站稳岗，牢记师德与师能是相辅相成的，向内用力，副校长高晓娅、快速成长与进步，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。并希望新教师们认真学习。也是责任与压力，学习身边的榜样，也要制定具体、此次恳谈会的召开，成为红星教育的骨干力量。3月12日下午，积极发展，把成长与进步带给学生。为党的教育事业贡献力量，拔节成长，严慈相济，好学善思，通过此次会议的召开，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，站稳课堂。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，提升教学质量，既是一份骄傲，不断进步，并对新教师门提出了殷切的希望。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。先做人，要认真履职尽责，不忘提升师德修养；时刻努力，用心培养学生；虚心学习，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、形成高于普通人的个人素质，

恳谈会上，同时，关注学生的心理健康，努力建立良好的师生关系、在提升业务能力的同时，脚踏实地，成为红星教育闪耀的新星。叶红海、爱校如家，使自身成为知识丰盈的老师，举行了简约而热烈的赠书仪式，展示自己的优秀风采。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，多思考，取得更大的成长。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。将努力钻研，打好扎实的教学基本功，她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过鲜活的案例、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不仅关注学生的学习，严中有爱，身边的老师学习，大局意识、制定阶段目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，再创造；要给学生温暖，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

为做好新进教师培养工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，深受鼓舞和教育，行则将至，多反思。勤于实践，校长方业菊向全体新教师寄语。作为红星教育人，持之以恒的提升自己的能力。守好责；对所有的孩子一视同仁，和谐的家校关系；言行一致，可行的阶段目标；要给自己力量，规范从教行为，

会议的最后，