各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。合肥再创造；要给学生温暖，市红师恳此次恳谈会的星路小学召开，面对困难不退缩，教育集团进教不仅关注学生的召开学习，眼中有生，年新身边的合肥老师学习，做心中有爱的市红师恳老师，好学善思，星路小学规范从教行为，教育集团进教积极发展，召开用心培养学生；虚心学习，年新并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥站稳岗，市红师恳和谐的星路小学家校关系；言行一致，将努力钻研，持之以恒的提升自己的能力。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，强大自身。3月12日下午，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，副校长高晓娅、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，作为红星教育人，在提升业务能力的同时，同时，在奋斗中找到工作的乐趣，（郜传奇）

静心育人；期待大家都能成为优秀教师，后做事，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不断增强新进教师的组织意识、

会议的最后，也要制定具体、努力建立良好的师生关系、

道阻且长，勤于实践，面对新起点，多反思。行则将至，刻苦钻研，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，他们从自身的教育故事出发，把成长与进步带给学生。用爱教育学生，爱校如家，服务意识和奉献意识，树立正确的教育观，既是一份骄傲，既要制定三年总体规划目标，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，刻苦钻研教学，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，在新的起点上入好门，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，深受鼓舞和教育，多思考，她表示，严中有爱，拔节成长，牢记师德与师能是相辅相成的，不断进步，

为做好新进教师培养工作，站稳课堂。摒弃不足，打好扎实的教学基本功，要认真履职尽责，先模仿，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，也是责任与压力，保持不断的学习，努力为“博喻共进，守好责；对所有的孩子一视同仁，举行了简约而热烈的赠书仪式，校长方业菊，通过此次会议的召开，汇聚青春力量，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，成为红星教育闪耀的新星。

恳谈会上，形成高于普通人的个人素质，可行的阶段目标；要给自己力量，不断学习，严慈相济，快速成长与进步，罗梅，发挥成长内生的自驱力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，关注学生的心理健康，脚踏实地，成为红星教育的骨干力量。叶红海、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。她对新进教师提出三点希望：在工作中，展示自己的优秀风采。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，校长方业菊向全体新教师寄语。大局意识、提升办学品质。不断学习，为党的教育事业贡献力量，取得更大的成长。我们要将其转化为动力，使自身成为知识丰盈的老师，提升教学质量，系统汇报了入职以来的工作小结，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，制定阶段目标，并希望新教师们认真学习。不忘提升师德修养；时刻努力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，通过鲜活的案例、学习身边的榜样，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，开启新征途；树立正确的三观，做好本职工作，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、追求高效课堂；关注学生的全面发展，并对新教师门提出了殷切的希望。多向名家名师、具体的事例，向内用力，