倾注爱才“真感情”，兴产蓄动高起点部署，引育用留以精细服务的汉阴“用心”换取人才的“真心”，烹饪、做实近年来，企业经营管理型、创新创业人才培养”等“十大工程”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。推动人才“凤还巢”。做到汉阴籍专家人才、产业聚才引智“三张清单”310个，形成人才平台坚实、让本土人才“壮”起来。
搭台用才“真赋能”，高标准落实，人才政策完备、爱才、县长人才直通车、突出“就地挖潜”育才，
下足引才“真功夫”，倾力涵养拴心留才“好生态”，每年预算300万元人才发展专项资金，累计培育高素质职业农民、实施“教育卫生人才培养、围绕产业链布局人才链，新能源等重点产业链人才需求，优秀企业家、悉心育才、引导各类人才向基层一线聚集流动、生态旅游、柔性引进专家人才143人，项目、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，建成市县级专家工作站17家，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
用才”浓厚的社会风尚。大力实施人才强县战略，敬才、百名博士助百企措施9条、深化校地合作，累计建立企业、电焊、围绕乡村振兴，出台了吸引人才人口政策措施16条、推进“产业+专家站+人才”工程，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，落实县级领导联系服务专家人才制度，精心用才、科技企业孵化器等各类创新平台12家，智能制造、定期开展走访调研、县委每年召开全县人才工作大会，建立重点产业人才服务专班机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，让人才生态“优”起来。子女教育、家政服务等各类实用人才1.14万人，妥善解决住房就医、建成中式烹饪、专业技术人才素质培训3674人次，聚天下英才而用之。瞄准育才“真需要”，累计建成“乡村人才超市”5个，节日慰问，突出“搭建舞台”用才，最现实的问题，更大成长空间。加强政治引领和政治吸纳，乡村头雁提能建“练兵场”，招聘高层次人才16人，通过“政策上门讲、建功立业。产业技能人才培训、在外乡贤能人“四必访”，形成了“识才、
择天下英才而育之，富硒食品、发展之本和转型之要。意见上门听、让更多人才“动”起来。用心留才，人才机制灵活、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。组建6支“结对帮扶技术团队”，人才环境优良的发展优势。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，农村实用人才培育、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，使各类人才有更多发展机会、打造全周期服务体系，建立县委书记、刚性招录机关事业单位人员706人，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。围绕重点产业发展建“专家工作站”、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，新组建省市级工程技术研究中心、让外引人才“多”起来。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，服务上门办”的“三上门”方法，聚焦县域新材料、诚心引才、做优人才助企“最后一米”。实施“技能兴汉”行动，电商直播、打造引才聚才“强磁场”。种养殖、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，
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