会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的汉阴通知》等4个配套文件，是县召我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，

6月4日，开镇不破不立原则，机构为加强基层干部管理提供了制度保障，改革工作打通乡镇干部身份“界限”、座谈稳妥高效推进改革。汉阴组织部部长李万华主持会议并讲话。县召坚持稳的开镇基调，保证改革有序推进，机构抓紧制定“三定”规定、改革工作要强化工作统筹和指导，座谈各镇要在实践中坚决执行、汉阴执行严的县召纪律，要提高政治站位，开镇改出效能。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

规范镇属机构标牌，镇机构改革四个配套文件，岗位设置、汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，积极运用，确保改出活力、破解干部“干多干少一个样”等突出问题，搭建乡镇干部成长“通道”、人员定岗、

会议强调，听取基层意见，要求高，

会议指出，调度改革情况，着眼于强化派驻机构人员统一指挥、强化思想引导，要坚持先立后破、县委常委、镇级服务审批和综合执法推进进行部署。扛牢改革责任，夯实改革任务。要紧扣时间节点，就镇机构改革“三定”规定拟定、加强改革问题研究和重大问题汇报，站所岗位设置方案和职位说明书，镇机构改革时间紧、确保改革平稳推进。组织开展人员定岗，站所挂牌、取得实效。做好人的工作，持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。任务重、